胃難受一樣帕金森定律,近日來臨渭區(qū)一些經(jīng)營不善的網(wǎng)吧,接到該區(qū)文化局文化市場管理辦公室的口頭警告,如果不交那拖欠的罰款有可能被關(guān)門,記者獲悉這個編制只有八人的單位,時有54人上班,近七十人在測量工資,這個拖欠的罰款是師出無名的,名曰管理費,而只有八人編制,卻有54人上班,領(lǐng)工資的近七十人,這不由想起在行政管理學(xué)上帕金森定律,闡述了機構(gòu)人員膨脹的原因及后果,一個不稱職的官員可能有三條出路:
第一、申請退位,把位子讓給能干的人。
第二、讓一位能干的人,來協(xié)助自己工作。
第三、任用兩個水平比自己更低的人當助手,惠南就上演了帕金森定律,記者走訪了幾家網(wǎng)吧,他們說以前會難受,文化局管理場區(qū)幾家大的網(wǎng)吧時只有年檢交納幾百元的費用,其他什么錢也不用交。